| Semestre | Asignatura | Carácter | Créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Primero | ANTROPOLOGIA CULTURAL Y SIMBOLICA | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Primero | ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Primero | HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Primero | INTRODUCCION A LA EMPRESA | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Primero | SOCIOLOGIA DE LAS RELACIONES LABORALES | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Segundo | ELEMENTOS DE DERECHO PUBLICO | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | ESTADISTICA APLICADA A LAS CIENCIAS SOCIALES | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | INTRODUCCION AL DERECHO DEL TRABAJO | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | ORGANIZACION Y METODOS DE TRABAJO | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | PSICOLOGIA APLICADA AL TRABAJO Y A LA COMUNICACION DE LAS ORGANIZACIONES | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Créditos mínimos a realizar | ||||
| FORMACION BASICA: 36 créditos | ||||
| OBLIGATORIA: 24 créditos | ||||
| Total de créditos a cursar: 60 | ||||
| Semestre | Asignatura | Carácter | Créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Primero | DERECHO DE LA CONTRATACION CIVIL | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | DERECHO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | LA EMPRESA SOCIAL | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | DEONTOLOGIA PROFESIONAL, IGUALDAD Y PRINCIPIOS JURIDICOS BASICOS | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Segundo | DERECHO DEL TRABAJO I (CONTRATO DE TRABAJO) | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | ECONOMIA APLICADA | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| Segundo | INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | METODOS DE GESTION DE LA INFORMACION | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | |
| IDIOMA MODERNO | FORMACIÓN BÁSICA | 6 | ||
| Créditos mínimos a realizar | ||||
| FORMACION BASICA: 24 créditos | ||||
| OBLIGATORIA: 36 créditos | ||||
| Total de créditos a cursar: 60 | ||||
| Semestre | Asignatura | Carácter | Créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Primero | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | DERECHO FINANCIERO | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | DERECHO SINDICAL I | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | DIRECCION DE PERSONAL | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCION SOCIAL EN LA EMPRESA I | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | DERECHO DEL EMPLEO | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | DERECHO SINDICAL II | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | GESTION DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES | OBLIGATORIA | 6 | |
| Segundo | SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCION SOCIAL EN LA EMPRESA II | OBLIGATORIA | 6 | |
| Créditos mínimos a realizar | ||||
| OBLIGATORIA: 60 créditos | ||||
| Total de créditos a cursar: 60 | ||||
| Semestre | Asignatura | Carácter | Créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Primero | DERECHO DEL TRABAJO II (DERECHO PROCESAL LABORAL) | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | DERECHO SOCIAL COMUNITARIO | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | INICIATIVAS EMPRESARIALES | OBLIGATORIA | 6 | |
| Primero | PRACTICAS INTEGRADAS | OBLIGATORIA | 6 | |
| PRACTICAS EXTERNAS | OBLIGATORIA | 24 | ||
| RECONOCIMIENTO ACADEMICO DE CREDITOS | OBLIGATORIA | 6 | ||
| TRABAJO FIN DE GRADO | OBLIGATORIA | 6 | ||
| Créditos mínimos a realizar | ||||
| OBLIGATORIA: 60 créditos | ||||
| Total de créditos a cursar: 60 | ||||