MÁSTER UNIVERSITARIO EN ASESORÍA JURÍDICO-LABORAL (6104)

CURSO 1

Semestre Asignatura Carácter Créditos
Primero EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO I (610418)   OBLIGATORIA 3
Primero GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (610419)   OBLIGATORIA 3
Primero LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA (610420)   OBLIGATORIA 3
Primero MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL (610408)   OBLIGATORIA 3
Primero PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES. AUDITORIA LAB. Y DE S.S (610423)   OBLIGATORIA 3
Primero RÉGIMEN GENERAL Y REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (610422)   OBLIGATORIA 3
Primero RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO (610402)   OBLIGATORIA 3
Primero RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO Y RELACIONES LABORALES ESPECIALES (610421)   OBLIGATORIA 3
Primero SISTEMA DE FUENTES LABORALES (610401)   OBLIGATORIA 3
Primero VICISITUDES Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (610417)   OBLIGATORIA 3
Segundo DERECHO DEL TRABAJO INTERNACIONAL, EUROPEO Y TRANSNACIONAL (610426)   OBLIGATORIA 3
Segundo EMPRENDEDORES Y TRABAJO AUTÓNOMO (610425)   OBLIGATORIA 3
Segundo EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO II (610424)   OBLIGATORIA 3
Segundo SOLUCIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES (610427)   OBLIGATORIA 3
PRÁCTICAS EXTERNAS (610416)   OBLIGATORIA 12
TRABAJO FIN DE MÁSTER (610415)   OBLIGATORIA 6
Créditos mínimos a realizar
OBLIGATORIA: 60 créditos
Total de créditos a cursar: 60