Presentación
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Doctora en Ingeniería de Organización (cum laude) por la Universidad Politécnica de Madrid, posee un doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho, así como un Máster Universitario en Auditoría y Contabilidad Superior por la Universidad Rey Juan Carlos. Cuenta con la acreditación de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) como Profesora Contratada Doctora.
Actualmente es Profesora Ayudante Doctora en el área de Organización de Empresas, en el Departamento de Economía de la Empresa (ADO), Economía Aplicada II y Fundamentos de Análisis Económico.Su investigación se centra en la mejora de la toma de decisiones en organizaciones complejas y en entornos de alta incertidumbre mediante modelos basados en la teoría de conjuntos difusos que integran sistemas de inferencia basados en lógica difusa implementados en MATLAB y técnicas configuracionales como fsQCA aplicadas al análisis del riesgo la gestión estratégica del capital humano y la mejora del desempeño organizativo. Asimismo estudia la transformación digital en las organizaciones y sus implicaciones.
Los resultados de su investigación han sido publicados en revistas internacionales de alto impacto, como Computers & Industrial Engineering (Q1, JCR) y Journal of Cleaner Production (Q1, JCR).
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6013-3310
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Doctor in Management Engineering (cum laude) from the Technical University of Madrid, she holds a double Bachelor's Degree in Business Administration and Management and Law, as well as a Master's Degree in Advanced Auditing and Accounting from Rey Juan Carlos University. She is accredited by the Spanish National Agency for Quality Assessment and Accreditation (ANECA) as an Associate Professor.
She is currently an Assistant Professor within the area of Business Organization, in the Department of Business Economics (ADO), Applied Economics II, and Fundamentals of Economic Analysis.
Her research focuses on improving decision-making in complex organizations and high-uncertainty environments through models based on fuzzy set theory that integrate fuzzy logic-based inference systems implemented in MATLAB and configurational techniques such as fsQCA applied to risk analysis strategic human resource management and organizational performance improvement. She also examines digital transformation processes in organizations and their implications.
The results of her research have been published in high-impact international journals, such as Computers & Industrial Engineering (Q1, JCR) and Journal of Cleaner Production (Q1, JCR).
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6013-3310
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- ORCID: 0000-0002-6013-3310
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