GRUPO DE INNOVACIÓN DOCENTE Consolidado DESARROLLO DE LA COMPETENCIA DIGITAL Y OPTIMIZACIÓN DEL RENDIMIENTO Y SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES
Presentación
  • El grupo está compuesto por profesores de la Universidad Rey Juan Carlos con perfiles complementarios: expertos en Informática Educativa e Innovación Tecnológica, innovación educativa y metodologías activas, y una matemática y estadista, experta en diseño de experimentos, con un perfil analítico y orientado a datos.

    La misión del grupo es innovar en la identificación y desarrollo de la competencia digital, y optimizar el rendimiento académico, así como la satisfacción de todos los estudiantes y profesores universitarios. 

    Entre las acciones que realizamos, queremos destacar la celebración de la  I Jornada de Sensibilización y Formación en Competencia Digital Inclusiva (ver folleto) en el campus de Móstoles de forma presencial y por Teams.

    El video de la jornada se puede descargar para visionar tanto la mesaRedonda (presentación descargable) en la que expertas como la Coordinadora de la Unidad de Atención a la Discapacidad y Necesidades Educativas Especiales de la URJC, psicóloga representante de Universidad Saludable de la URJC, y terapeuta ocupacional nos acercaron a las posibilidades de la tecnología para romper barreras e integrar a todos, como el taller (presentación descargable) en la que se aprendió de forma práctica cómo la tecnología puede servir de puente para integrar en el aula a estudiantes con discapacidad y necesidades educativas especiales y conseguir de esta forma una verdadera inclusión también en el aula universitaria.

Información general
  • Acrónimo: CORES
    Correo: gr_doc.cores@urjc.es

    Número de investigadores: 9
    Número de quinquenios: 21
    Número de Docentia: 29
    Número de sexenios investigación: 10
    Número de sexenios transferencia: 0
  • Estos indicadores se calculan para todas las categorías de PDI con una antigüedad mínima de 3 cursos como docente.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
Personal