Presentación
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Nació en Madrid en 1976, Es Doctor en Economía por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, Programa de Doctorado "Psicología de la Salud" con la tesis ¿Un modelo de gestión empresarial: La Responsabilidad Social Corporativa de las empresas del IBEX 35, actitudes y conductas de sus empleados y clientes¿, distinguida con sobresaliente ¿cum laude" en el año 2018.Asimismo, tras su licenciatura de Economía por la UNED en la especialidad "Economía Internacional Aplicada", continúa su formación como economista con un Máster en Calidad en la Gestión de Centros Universitarios, convirtiéndose posteriormente en parte de su profesión actual como Auditor Líder del Sistema de Garantía Interna de Calidad en la Gestión de Centros Asociados de la UNED.
Destacar también su dedicación docente como Profesor y Profesor Asociado de Economía en diferentes Universidades como la Universidad Carlos III de Madrid, en la UNED y en la Universidad Rey Juan Carlos.
Se encuentra muy vinculado a la Provincia de Ávila, su interés por el estudio encontró recompensa en la concesión de tres becas de investigación de la Institución Gran Duque de Alba, donde ha sido nombrado miembro de número, en los años 2003, 2011 y 2014, publicó interesantes estudios relacionados con energía y turismo: "Ordenación práctica en gestión turística: un estudio sobre la adaptación y sostenibilidad del sector turístico en Ávila y Provincia", "Balance energético de la provincia de Ávila" e "Impacto turístico de la muestra CREDO, Las Edades del Hombre", respectivamente.
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Información adicional
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Percepciones sobre la responsabilidad social corporativa de las empresas: relación con las actitudes y conductas de sus clientes
Acción Psicológica2018-07-17 | Artículo de revistaDOI:CONTRIBUYENTES: Sergio Antonio Pérez-Martínez; Gabriela TopaURL
Contribuyentes
Sergio Antonio Pérez-Martínez (Autor)Gabriela Topa (Autor)Gender differences in retirement planning: A longitudinal study among Spanish Registered Nurses
Idioma
EnglishURL
Sustainability in Organizations: Perceptions of Corporate Social Responsibility and Spanish Employees¿ Attitudes and Behaviors
Sustainability2018-09-25 | Artículo de revistaDOI: 10.3390/su10103423Parte de ISSN: 2071-1050CONTRIBUYENTES: Sergio Antonio Pérez MartínezIdioma
EnglishSub-título
Percepciones sobre la responsabilidad social corporativa de las empresas: relación con las actitudes y conductas de sus empleados-clientes
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