Grupo de Innovación Docente Consolidado para Construir una Escuela de Cuidados en Arquitectura
Presentación
  • CUIDARQ es un Grupo de Innovación Docente dedicado a construir una Escuela de Cuidados en Arquitectura. Su misión es investigar, desarrollar e implementar los cuidados como un eje transversal en la formación de arquitectura, en grado y máster, con el fin de transformar la disciplina desde nuevas prácticas sociales y culturales.

    El grupo consolida y amplía las líneas de trabajo en perspectiva de género impulsadas en la URJC por las investigadoras de Matrices del grupo Pent(h)a, generando un marco innovador y cohesionado que unifica las iniciativas existentes. Este trabajo se sustenta en la transversalidad de género entendida como una transformación estructural que incorpora esta perspectiva en todas las decisiones, prácticas y procesos formativos de la institución.

    En esta Escuela de Cuidados, las prácticas académicas, los procesos de diseño y la cultura proyectual incorporan una mirada crítica, inclusiva y orientada al bienestar. Se promueven metodologías docentes que fomentan la motivación del estudiantado y reducen desigualdades, mediante un trabajo colaborativo con la comunidad universitaria. CUIDARQ desarrolla estrategias formativas y recursos para afrontar los riesgos psicosociales propios de los estudios de arquitectura, fortaleciendo habilidades sociales, relacionales y emocionales que permiten gestionar el estrés inherente a los procesos de aprendizaje.



    Proyectos de Innovación Educativa
    23-24 PIE HOJA DE RUTA PARA EL BIENESTAR ACADÉMICO RUBAC
    24-25 PIE RE-EDICIÓN DE LA HOJA DE RUTA PARA EL BIENESTAR ACADÉMICO RED-RUBAC

Información general
  • Acrónimo: CUIDARQ
    Correo: gr_doc.cuidarq@urjc.es

    Número de investigadores: 8
    Número de quinquenios: 7
    Número de Docentia: 6
    Número de sexenios investigación: 4
    Número de sexenios transferencia: 0
  • Estos indicadores se calculan para todas las categorías de PDI con una antigüedad mínima de 3 cursos como docente.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
Personal