Profesores e Investigadores

Departamentos

Curriculum Vitae

María Luisa Molero Marañón
Catedrático/a de Universidad
5
Quinquenios
2021
1
Docentia
2007-08
4
Sexenios investigación
2019

Centro

Fac. Ciencias Jurídicas y Políticas

Departamento

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Área

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Grupo de investigación

Grupo de investigación Consolidado Ser mujer y Trabajo

Grupo docente

Grupo de Innovación Docente Consolidado Innovación Docente y Educación Abierta

Contacto

luisa.molero@urjc.es
Presentación

  • Soy autora de 115 publicaciones repartidos en artículos en revistas científicas, capítulos de libros y siete monografías, por las que he recibido sin solución de continuidad 4 sexenios, el último en el año 2019. Desde el año 2009 hasta el 2023, he dirigido 10 obras colectivas con una alta participación de investigadores. Con fecha 21 de octubre de 2011 obtuve la Acreditación a Catedrática de Universidad, y con fecha 26 julio de 2016 fui nombrada Catedrática de Universidad.
    He sido miembro de 10 Proyectos de Investigación, siendo desde el 1 de enero de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2022 Investigadora Principal de tres Proyectos I+D+i obtenidos en las respectivas convocatorias de Retos sociales, sobre "Retos para la Implantación efectiva del Sistema de Autonomía y atención a la Dependencia" (Ref. DER 2010-21608) (2011 a 2013), "Dependencia y Empleo en el Estado del Bienestar" (Ref. DER 2014-58040-R) (2015 a 2018), y desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2022 he liderado el Proyecto de Investigación sobre "Ser Mujer en el Mercado de Trabajo" (Ref. RTI2018095398-B-100). Ello me ha permitido ser la responsable de un grupo de investigación que ha integrado en el último Proyecto a 24 profesores de universidades españolas, pero también extranjeras (Italia, Francia y Suecia). En el año 2023, nos ha sido concedido por la Universidad Rey Juan Carlos, la codirección de un Proyecto puente de Investigación sobre ¿Ser Mujer y trabajo en la Era digital para ejecutar en el año 2024, que constituye mi 11 Proyecto de Investigación.
    He participado en 13 contratos de investigación (art. 83 LOU) con instituciones vinculadas a organizaciones sindicales, administraciones públicas y entidades privadas, siendo actualmente Investigadora corresponsable del contrato referido al "Análisis de los acuerdos de los Planes de Igualad". Los Proyectos que he liderado han dado lugar a importantes obras colectivas, a la celebración de tres Congresos nacionales de alto impacto, así como a un doble Seminario Internacional Europeo, acreditándonos como un grupo de investigación altamente reconocido, tanto en políticas públicas de envejecimiento y dependencia, como en lo que afecta a la problemática de la igualdad de género en el mercado de trabajo. Con respecto al Proyecto sobre "Ser Mujer en el Mercado de Trabajo", desde noviembre de 2020, su actividad se difunde a través de la página web https://sermujerytrabajo.es, teniendo conexión a redes sociales y un canal de youtoube propio. Asimismo, formo parte del Grupo de Investigación de Alto Rendimiento en Relaciones Laborales y protección social en el siglo XXI de la Universidad Rey Juan Carlos. Con respecto a la trayectoria internacional, se encuentra recogida por razones de espacio en otro méritos.
       
            

Docencia impartida en el curso actual
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Méritos

  • Al margen de la dirección de la investigación colectiva que me ocupa en la actualidad, mis principales líneas de investigación precedentes han sido las relativas a las relaciones triangulares (contratas, ETTs, etc), procesos de reestructuración empresarial (incluido el concurso) y derechos colectivos, así como líneas de trabajo adscritas al derecho procesal del trabajo (despido colectivo y el recurso de casación para la unificación de doctrina)
    Durante mi trayectoria universitaria, he realizado varias estancias en universidades extranjeras europeas -Francia, Paris X, Nanterre, Lumière-Lyon-II y en el COMPTRASEC en Burdeos, y en Italia en la Universidad de Siena-, destacando la disfrutada en la Universidad de Nanterre, París (Francia) por la concesión de una Ayuda del programa Salvador de Madariaga (2011), así como en países de América Latina (Universidad de Mar de Plata en Argentina y en la Tecnológica de Bolivar, Cartagena de Indias, en Colombia). He sido responsable del Grupo internacional de Investigación sobre "Igualdad en el Trabajo" para la celebración del XXIII del Congreso Mundial de la Sociedad Internacional del Derecho del Trabajo y Seguridad Socia, cuyos resultados fueron presentados en Lima (2021). Actualmente, formo parte del grupo de investigadores del Proyecto financiado por la Comisión Europea en el marco de los Módulos Jean Monet sobre "Gender Equality and elimination of Discrimination" (nº 101085344). He sido ponente/conferenciante de 89 intervenciones en congresos, jornadas y seminarios, tanto en foros nacionales como internacionales, habiendo gestionado como Directora de actividades I+D en 16 ocasiones. Finalmente, soy miembro del Consejo Evaluador de 4 Revistas científicas, y del Consejo de Redacción y Científico de 3 Revistas de alto impacto en el área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 
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