Profesores e Investigadores

Curriculum Vitae

Quinquenios

2021

Docentia

2022-23

Centro

Fac. CC. Economía y Empresa

Departamento

Economía Financiera y Contabilidad

Área

Economía Financiera y Contabilidad

Grupo de investigación

Grupo de investigación de alto rendimiento en Innovación abierta de la Universidad Rey Juan Carlos / Research group in Open Innovation, Rey Juan Carlos University

Grupo docente

Grupo de Innovación Docente Consolidado en Contabilidad.

Contacto

miguel.morales@urjc.es

Presentación

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Docencia impartida en el curso actual

Trabajos de fin de estudios

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Nombre del trabajo

Tipo de trabajo

TFG TFM Tesis Doctoral

Año de defensa o lectura

Relación

Tutoría Cotutoría

Histórico docente (últimos 10 cursos)

Listado de proyectos (Últimos 10 años)

Innovación organizativa en educación superior: una propuesta de evolución del modelo de coordinación relacional.
Fecha inicio: 01/01/26
Fecha fin: 31/12/26
Entidad financiadora: UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Referencia externa: 2025/SOLCON-162333
Referencia interna: V1674

Investigador/es principal/es:

Carmen de Pablos Heredero

Investigadores:

Carmen de Pablos Heredero
María Rocío Flores Jimeno
Mónica Santos Cebrián
Cristina Carrasco Garrido
María Dolores Sánchez Sánchez
Miguel Ángel Morales Moya
La contribución de las prácticas dialógicas a la calidad del trabajo en equipo: Una propuesta de evolución del modelo de coordinación relacional.
Fecha inicio: 01/01/22
Fecha fin: 30/06/23
Entidad financiadora: UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Referencia externa:
Referencia interna: V1066

Investigador/es principal/es:

Carmen de Pablos Heredero

Investigadores:

Carmen de Pablos Heredero
Miguel Blanco Callejo
Mónica Santos Cebrián
Carolina Cosculluela Martínez
María Teresa Bastanchury López
María Rocío Flores Jimeno
Montserrat Jiménez Partearroyo
Eva María Mora Valentín
Marta Ortiz de Urbina Criado
Miguel Ángel Morales Moya
Rocío Gallego Losada
María Dolores Sánchez Sánchez
María Teresa Fernández Fernández

Otros colaboradores:

Santiago Martín-Romo Romero
ANTON RAFAEL GARCIA MARTINEZ
José Luis Montes Botella
María Rosario Pacheco Olivares
La contribución de las prácticas dialógicas a la calidad del trabajo en equipo: una propuesta de evolución del modelo de coordinación relacional
Fecha inicio: 01/01/21
Fecha fin: 30/06/22
Entidad financiadora: Universidad Rey Juan Carlos
Referencia externa:
Referencia interna: V946

Investigador/es principal/es:

Carmen de Pablos Heredero

Investigadores:

Carmen de Pablos Heredero
Miguel Blanco Callejo
María Teresa Bastanchury López
Mónica Santos Cebrián
María Teresa Fernández Fernández
Montserrat Jiménez Partearroyo
Rocío Gallego Losada
María Rocío Flores Jimeno
Marta Ortiz de Urbina Criado
Eva María Mora Valentín
Miguel Ángel Morales Moya

Otros colaboradores:

Santiago Martín-Romo Romero
ANTON RAFAEL GARCIA MARTINEZ
José Luis Montes Botella
María Rosario Pacheco Olivares

Códigos de investigador

- Google Scholar: https://scholar.google.es/citations?hl=es&user=zwCC6xQAAAAJ
- ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4340-9714

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Información adicional

De-Pablos-Heredero C, Morales-Moya M-Á, Santos-Cebrián M andMontes-Botella J-L (2026) Relationalcoordination as a driver of studentsatisfaction in higher education: anonlinear structural equation modellinganalysis.Front. Educ. 11:1813557.doi: 10.3389/feduc.2026.1813557

Méritos

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