Fernando Rodríguez Mazo
Titular de Universidad
Presentación
  • Mi docencia gira en torno a las siguientes temáticas:
    • Psicología del trabajo y de las organizaciones.
    • Neurociencia social y afectiva.
    • Salud laboral y psicología organizacional positiva.
    • Psicología social básica y aplicada.
    Mis temas de investigación y aplicaciones profesionales más destacados en los últimos años son:
    • Gestión competencial de personas en las organizaciones: evaluación, selección, formación y desarrollo.
    • Aspectos psicosociales de la salud laboral.
    • Procesos migratorios: asilo y refugio.
    • Metodologías activas en educación.

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  • Algunas publicaciones destacadas:

    Alcover C-M, Rodríguez F, Pastor Y, Thomas H, Rey M, del Barrio JL. Group Membership and Social and Personal Identities as Psychosocial Coping Resources to Psychological Consequences of the COVID-19 Confinement. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2020; 17(20):7413. https://doi.org/10.3390/ijerph17207413

    Alcover CM, Chambel MJ, Fernández JJ, Rodríguez F. Perceived organizational support-burnout-satisfaction relationship in workers with disabilities: The moderation of family support. Scand J Psychol. 2018 Aug;59(4):451-461. doi: 10.1111/sjop.12448. Epub 2018 May 2. PMID: 29717791.

    Alcover, Carlos-María, Rodríguez, Fernando, Pastor, Yolanda, Fernández, Juan José, & Chambel, Maria José. (2017). Crisis económica, salud y bienestar en trabajadores con discapacidad. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 33(2), 147-155. Epub 31 de mayo de 2021.https://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2017.05.001

    Alcover, C. M., Martínez, D., Rodríguez, F. y Domínguez, R. (2003). Introducción a la psicología del trabajo. McGraw-Hill.



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