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Curriculum Vitae

Lydia Murillo Ramos
Profesor/a Ayudante Doctor/a
Coordinador/a de TFM del Máster Univ.en Formación del Profesorado de Ed.Sec.,Bach.,FP y ense.idiomas
1
Docentia
2023-24

Centro

Fac. CC. Economía y Empresa

Departamento

Economía de la Empresa (ADO), Economía Aplicada II y Fundamentos Análisis Económico

Área

Organización de Empresas

Grupos de investigación

Grupo de investigación de alto rendimiento sobre Circularidad, Sostenibilidad, Innovación y Talento de la Universidad Rey Juan Carlos
Grupo de investigación de alto rendimiento Strategor en Estrategias Corporativas de la Universidad Rey Juan Carlos

Grupo docente

Grupo de Innovación Docente Consolidado en Simulación Empresarial y Sostenibilidad

Centro/Instituto de investigación

Centro de Investigación de Estudios Turísticos de la Universidad Rey Juan Carlos

Contacto

lydia.murillo@urjc.es
Presentación

  • Lydia Murillo Ramos es Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Rey Juan Carlos, donde obtuvo la distinción de Sobresaliente Cum Laude, la Mención Internacional y el Premio Extraordinario de Doctorado en el programa de Ciencias Sociales y Jurídicas. Asimismo, cuenta con la acreditación de la ANECA como Profesora Contratada Doctora.
    Es graduada en Business Administration and Management (2018) y posee un Máster en Alta Dirección (2019). Durante esta etapa, fue reconocida con el Premio Extraordinario Fin de Carrera y el Premio a Jóvenes Investigadores por el proyecto fin de máster.

    Su tesis doctoral analiza las interrelaciones entre los sistemas de gestión medioambiental y la gestión de recursos humanos, poniendo el foco en cómo esta última puede facilitar los cambios organizativos necesarios para avanzar hacia un modelo empresarial sostenible. Dicho trabajo ha recibido varios galardones, entre ellos:

    • Primer Premio a Tesis Doctorales en Turismo (CIETUR).
    • Accésit por su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
    • Accésit otorgado por el Consejo Social de la URJC.
    Los resultados de su investigación han sido publicados en revistas de impacto internacional (JCR), como Journal of Hospitality Marketing & Management, International Journal of Manpower y RAE- Revista de Administração de Empresas. Además, ha participado activamente en diversos congresos internacionales. En el ámbito docente, imparte la asignatura de Dirección Estratégica de la Empresa, Sostenibilidad y Compromiso Social o Recursos Humanos. Sus principales líneas de investigación son:
    • Prácticas sostenibles de recursos humanos.
    • Gestión verde de los recursos humanos aplicada al sector turístico.
    • Economía circular.
    ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3436-9861
    LinkedIn: www.linkedin.com/in/lydia-murillo-ramos

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Información adicional
  • Exploring the cornerstones of green, sustainable and socially responsible human resource management (2023). International Journal of Manpower. DOI: https://doi.org/10.1108/IJM-12-2021-0696

    Antecedents, outcomes and boundaries of green human resource management: A literature review (2023). RAE-Revista de Administração de Empresas. DOI:  https://doi.org/10.1590/S0034-759020230401

    Green human resource management in hospitality: nurturing green voice behaviors through passion and mindfulness (2024). Journal of Hospitality Marketing & Management. DOI: https://doi.org/10.1080/19368623.2024.2301778

    Greening Human Resources for Elevating Value Creation in Organizations (2024) en González-Torres, T., & Rodríguez-Sánchez, J. L. (Eds.): Promoting Value Creation Through Organizational Effectiveness and Development. IGI GLOBAL, USA, chapter 2 (pp. 21-43). DOI: https://doi.org/10.4018/978-1-6684-8479-1.ch002

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